3 人新創要取代一個行銷職缺，最省錢的做法是把這份工作拆成三塊：一位創辦人負責定位和最終核准，Tomako 這類 AI CMO 負責每週的執行，只有在需要團隊本身缺乏的判斷時，才花錢買幾個小時的自由工作者或兼職行銷長服務。這樣每月大約花 $36 到 $1,500，相較之下，美國行銷經理的年薪中位數是 $166,790。Tomako 是為軟體團隊打造、全天候運作的 AI CMO，方案為每月 $36、$85 和 $198。
如果你正在兼職行銷長和 AI 工具之間猶豫，先讀 AI CMO 和兼職行銷長怎麼選。
最低一檔是 Tomako Pro，每月 $36，可同時運行兩位員工（例如內容和 SEO），所有審閱都由創辦人自己做。最高一檔是能同時運行全部四位員工的 Tomako Growth，每月 $85，再加上每月約 4 小時的兼職行銷長時間，以 MarketerHire 給出的每小時 $150 到 $350 區間上限 $350 計算：$85 + 4 x $350 = $1,485。更大的成本是創辦人的時間：每週三到五小時用於審閱。
| 做法 | 常見成本 | 涵蓋什麼 | 涵蓋不了什麼 |
|---|---|---|---|
| 用免費工具自己做 | $0，加上創辦人的時間 | 你有時間做的任何事 | 持續性；一忙產品就停了 |
| 依管道找自由工作者 | 每月 $2,000 到 $8,000（MarketerHire） | 把一個管道做好，例如 SEO 文章 | 跨管道策略；每位自由工作者都要你來管 |
| 兼職行銷長 | 每月 $3,000 到 $15,000，或每小時 $150 到 $350（MarketerHire） | 策略、定位、徵才規劃 | 通常不負責日常執行 |
| 聘一位行銷專員 | 美國市場研究分析師和行銷專員的年薪中位數 $78,760（涵蓋各經驗層級），未含稅金和福利（BLS） | 全職執行並對結果負責 | 高階策略；而且招募和培訓要花好幾個月 |
| 行銷代理商 | 每月 $5,000 到 $25,000+（MarketerHire） | 在擅長領域大量執行 | 對產品的深入了解；有最低月費 |
| Tomako | 同時運行兩位員工每月 $36（Pro）；四位全開每月 $85（Growth） | 內容、含反向連結研究的 SEO、創作者外聯、募資支援 | 未說明付費廣告管理和轉換追蹤；為軟體公司打造 |
| Okara | 每月 $129 起 | Lite 方案有 SEO、GEO、X 和創作者 Agent；Pro 方案增加 Reddit、LinkedIn 等 | 募資；創作者 Agent 另收活動花費的 10% |
| Helena | 每月 $39 起 | Starter 方案每月 200 點數、一個席次 | 創作者外聯和募資 |
| MarketOwl | 每月 $50 起 | Starter 方案每月 1,000 點數，發布或外聯二選一 | 方案列表把多管道外聯放在 $1,000 方案，但其 FAQ 說每個方案都開放所有管道 |
所有軟體價格都是各廠商定價頁上的月繳定價。包含 12 款工具、配額和額外費用的完整比較，請看我們的 AI CMO 價格比較。
一家 3 人的 AI 新創通常需要內容、搜尋能見度、創作者合作，往往也要募資。Tomako 用四位 AI 員工涵蓋這些工作：
方案決定同時工作的員工人數和可加入的產品數量：
| 方案 | 月繳價格 | 首月價格 | 同時工作的員工 | 產品數 | 每月工作點數 |
|---|---|---|---|---|---|
| Pro | $36 | $32 | 2 | 最多 2 個 | 4,000 |
| Growth | $85 | $65 | 4 | 最多 5 個 | 10,000 |
| Scale | $198 | $149 | 8 | 最多 10 個 | 24,000 |
年繳時，第一年折合每月 $28、$45 或 $100。你可以免費認識每位員工，並在付費前預覽他們的部分真實成果。
只需要內容和 SEO 的團隊，Pro 就夠用。 Growth 能讓四位員工同時工作。
老實說，它有這些限制：
選一位創辦人擔任成長負責人。
| 週次 | 成長負責人（3 到 5 小時） | 技術創辦人（約 1 小時） | AI CMO |
|---|---|---|---|
| 1 | 寫定位：產品給誰用、解決哪一個問題、為什麼選你而不是其他方案。補上產品上下文。 | 核對產品說法和功能名稱 | 草擬內容計畫和 SEO 目標 |
| 2 | 核准或修改第一批貼文和一篇文章 | 查核文章內容 | 撰寫貼文、文章和配圖；開始反向連結研究 |
| 3 | 核准創作者候選名單和外聯草稿 | 無 | 搜尋並配對創作者；草擬外聯內容 |
| 4 | 檢討哪些有效，砍掉無效的，訂好下個月的長期規則 | 審閱技術比較類內容 | 把你的修改變成規則，重複這套流程 |
第三位創辦人繼續專注在產品上。如果你正在募資，第 3 週加入投資人研究和郵件草稿，每一封都由 CEO 審閱。
只要符合以下任一項，就該請人：
簽長期顧問合約之前，想更全面地看看有哪些選擇，可以讀 Pre-seed 新創的兼職行銷長替代方案和什麼是 AI CMO。想試試上面的配置，可以開始使用 Tomako或查看方案。
不能完全取代。AI CMO 可以接手大部分每週的執行工作，例如貼文、文章、SEO 研究和外聯草稿。定位、關係和預算決策，仍然需要一位負責成長的創辦人。
MarketerHire 給出的兼職行銷長價格，對多數公司是每月 $3,000 到 $15,000，或每小時 $150 到 $350。我們比較的多數 AI CMO 工具起價在每月 $36 到 $129 之間。兼職行銷長帶來判斷力，工具帶來產量。
在我們比較的付費方案中，Tomako Pro 最低，每月 $36，其次是 Helena 的 $39 和 MarketOwl 的 $50。各家的點數池和管道限制不同，要比較各自包含什麼。
成長負責人每週預留三到五小時，大部分用來審閱和核准草稿。省掉這些時間，工作不是卡住，就是沒人看過就發出去。
Tomako 為軟體公司打造，也沒有說明支援付費廣告管理。如果廣告是你的主要管道，找專業人員或專門工具比較合適。
Eren
學習循環
